На заметку николаевцам: парламент узаконил электронную трудовую книжку

В Украине начнут вводить в оборот электронные трудовые книжки.

Такое решение приняла ВРУ, 5 января. Окончательные переход произойдет через пять лет, а до этого времен будуут действовать оба формата: печатный и электронный.

Что это значит для жителей Украины:

• возможность  самому выбирать назначение или отсрочку выхода на пенсию;
• определять самый подходящий вариант назначения пенсии.

При этом Пенсионный фонд будет сообщать человеку о наступлении права на пенсию и ее приблизительном размере.

Оригинал бумажной трудовой книжки будет храниться работником в качестве официального документа. Если человек захочет продлить ее ведение, то работодатель должен параллельно с электронным учетом вносить в бумажную книжку записи об изменении мест работы или увольнении.

Переход на электронный стаж даст возможность:

• - уменьшить затраты работодателей на ведение бумажного документооборота;
• - упростить доступ к информации о стаже для начисления соцвыплат;
• - упростить учет данных об образовании и квалификации специалистов;
• - устранить возможные риски потери трудовой книжки, ее физического повреждения, фальсификации и внесения недостоверных сведений.